中国語を話す鳥
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2025/04/19
この度、健康づくり推進事業所に認定されました。
弊社では、毎年従業員さんに健康診断を受けてもらっています。
健康あってこそ、毎日仕事もできるし、遊びにも行けるんです。
現在、弊社が行っている取り組みは以下の通りです。
・年に一回の健康診断
・特定保健指導の提供
・分煙
・残業は極力しない、勤務時間内に仕事が終われば退社OK
・社内イベント(歓迎会、暑気払い、忘年会)
今後取り組みを検討しているものは
・メンタルヘルス対策(ストレスチェックの実施)
・従業員さんへ健康情報の発信
まだ足りない部分はありますので、どんどん改善していき、
認定評価をあげていきたいと思います(^-^)
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